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    2003
    1月

    中國四達正式成立外企服務中心,按照前后臺分開的原則,人力資源服務向專業化和科學分工又邁進了一步。同時,根據改革總體方案,公司總部實施全面預算管理,制定細化了各中心、部門和崗位的各項預算指標、業績考核指標和薪酬標準,明確了崗位職責和業務流程。


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