北京市朝陽區人力資源公共服務中心采取多項措施，積極開展線上就業服務，幫助重點企業緩解用工壓力，實現人力資源優化配置，全力幫助重點企業復工復產。

　　為對口幫扶貧困地區提供3600余個崗位

　　北京市朝陽區公服中心結合轄區內重點企業的招聘需求，組織企業發布招聘信息，將3600余個崗位提供給河北省唐縣、陽原縣、康保縣和內蒙古卓資縣等對口幫扶貧困地區，在當地春風行動暨就業援助月網絡招聘會上開展推介，進一步豐富當地勞動力崗位資源。同時，逐一摸查613名對口幫扶貧困地區來京就業貧困勞動力返京復工情況，向他們介紹朝陽區就業幫扶各項措施和疫情隔離要求，鼓勵貧困勞動力穩定就業。

　　線上就業服務開展一對一“不見面”幫扶

　　北京市朝陽區公服中心組織街鄉調整專項活動安排，鼓勵推廣開展線上就業服務，通過電話一對一開展“不見面”就業幫扶。持續通過朝陽區公服中心微信公眾號發布朝陽區單位招聘登記和個人求職登記的信息，擴大網絡、電話等招聘和求職渠道的覆蓋面，引導企業、個人通過網絡、電話等方式進行招聘登記和求職登記。同時對來現場辦理業務的辦事人員做好疫情防護知識普及，采取現場登記、線上推薦的方式開展相關服務。

　　跟蹤服務助力企業復工復產

　　朝陽區公服中心建立了企業跟蹤服務機制，每天安排專人對接轄區內重點企業，及時掌握企業招聘計劃、招聘進度、服務需求等。截至目前，已摸排轄區企業近600家，掌握企業招聘崗位17300余個，提供就業服務并實現招聘上崗人員9千余名，有效緩解了重點企業的用工壓力。

　　內外聯動 多渠道推廣招聘信息

　　對外，借助經營性人力資源機構拓寬發布渠道，為重點企業開展服務，在機構招聘專區內發布44家用工企業共萬余個崗位信息。截至目前，共有10家人力資源機構為超市、物業類企業推薦用工400余人。對內，提升公共就業服務機構崗位適配性。通過市級“就業超市”戰“疫”急聘專欄和網絡招聘會、朝陽區政府網“公共就業管理”模塊、街鄉公共就業服務機構等渠道，共計發布涉及商超服務員、快遞員、理貨員等當前急需的崗位信息3.8萬余次；上線“朝陽區人力資源公共服務中心”微信公眾號并建立信息發布平臺。截至目前，區街兩級公共就業服務機構已向5900余人次推薦崗位信息。