江西省教育廳、人社廳近日聯合下發《關于進一步做好我省2020屆高校畢業生就業創業工作的意見》，通過拓寬就業渠道、完善留贛就業政策、加大創業扶持力度等舉措，全力幫助2020屆高校畢業生就業創業。

一是積極拓寬就業渠道，在前期已明確落實崗位數量的基礎上，再提供4萬個新增就業崗位，將新增崗位開發任務完成情況和各設區市、縣(市、區)政府促進高校畢業生留贛工作成效納入考核。二是完善留贛就業政策，制定在贛就業補助標準，對異地來贛或本省跨地區有效參加人才交流活動的畢業生，由當地政府給予一定的差旅補助；對應屆高校畢業生和歸國留學人員，與江西省非公企業簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險的，按月給予相應的工作津貼。三是落實在贛就業住房保障，實施實物保障或貨幣補貼兩種保障方式，高校畢業生在贛就業可以向當地住房保障部門申請公租房。四是支持獲獎創業項目落地江西，重點支持中國國際“互聯網+”大學生創新創業大賽，設立專項資金引導參賽項目在贛落地；對獲得中國國際“互聯網+”大學生創新創業大賽銅獎以上獎項，并在江西登記注冊經營1年以上的創業項目，每個項目給予20萬元資助。五是加大創業政策支持，對具有博士學位、正高專業技術職稱、高級技師職業資格人員創辦的小微企業，申請100萬元以內創業擔保貸款，原則上免除擔保、反擔保手續，同時將大專以上學歷的高校畢業生最高貸款額度由原來的20萬元提高到30萬元；對在校或畢業5年內的大學生在贛初次創辦小微企業，在企業正常經營3年內，由當地財政給予實繳社保費和稅費等額資助扶持，對企業運營中所產生的房租、水電費用，按照每年度實際繳納費用的60%予以返還。